１．自分から動く
２．常に改善しようとする
３．失敗を怖がらない
４．正しくない可能性を認める
５．論理と現実で考える
６．人を説得できる
―――「日本のみなさんにお伝えしたい48のWhy」より
この６つには本当に納得できる。
特にリーダーシップを発揮する立場の人は
フットワークが軽くて（１）いろいろな人を味方につけて（６）
失敗を恐れずに（３）積極的に打開策を提案し（２）、
感情に左右されず判断できて（５）
自分のミスを認められる勇気を持つ（４）ことが重要。
逆に言えば、返答が遅い・決断が遅い・行動が遅い人、
失敗が怖い・変化が怖い・挑戦が怖い人、
感情優先・好き嫌い優先・プライド優先な人には誰もついてこない。
リーダーシップの本質というものを
具体的な行動に分解した見事な表現だ。
