組織で働く上で、どういう行動が
周囲からの信頼につながるかをまとめた記事だが、
どの項目にも非常に納得できる。
簡単にまとめると以下の７つだ。
- 作業に取り掛かるのが早い
- 連絡に対するレスポンスが早い
- 行動を先延ばししない
- 周囲の行動に素直に感謝できる
- 自信がなくても前向きに取り組む
- 勘を働かせた先回りの行動ができる
- 人から言われたことを覚えている
指示されたり頼まれたりしたときに
素早く前向きに取り組んでくれると安心だし、
返事が早かったり腰が低い人とは
コミュニケーションを取る上での負担が少ない。
しかもこれらは成果の大きさというより
心がけの部分になるので実践しやすい。
仕事がデキる人への第一歩として
まず信頼される人を目指すのはどうだろうか。
