「株主優待」というのは自社の株を一定数保有する人に対して
その企業のサービス券や商品がもらえる制度のことだが、
これをありがたがる人の気持ちがまったくわからない。
すかいらーくホールディングスの株の購入も考えています。
100株の保有で2000円分の株主優待券が電子チケットとしてもらえ、
1000株保有では最大1万7000円分がもらえるんです。
しかも年に2回あるため、年間合計で
最大3万4000円分で、すごいお得ですよね。
1株3398円（3月17日終値）なので、1000株保有するには
340万円分ほど購入しなければならないんですけどね。
――― AERA DIGITAL 2026年３月21日の記事より
確かにすかいらーくが発表している株主優待の情報を見ると
1000株以上の保有で34000円分の金券を贈呈ということだから
制度に関する情報としては何も間違っていない。
しかし340万円の投資に対して34000円のリターンというのは
利回りとして見ればわずか１％だ。
株式（投資信託）のインデックス投資なら平均利益は年５％前後、
税金や手数料を引いても株主優待よりはよほど高い。
そして優待でもらえる金券はすかいらーく系列の飲食店でしか使えず、
売店での使用も第三者への転売もできないとのこと。
それなら単なる現金である配当金で受け取れば
飲食に限らずいろいろなことに使えるし、貯金も譲渡も自由だ。
株を買って資産にするだけではなく
保有することで割引券や商品をもらえるので、
賢いお金の使い方をしている気持ちになりますね。
――― AERA DIGITAL 同記事より
株を買うというリスクのある行為をしている以上
それに見合うリターンをきっちりと得るべきなのに、
一般的な配当金よりも得する度合いが少なく、
用途も限定される株主優待で満足するのは賢いとは言えない。
企業側にしてみれば自社のサービス内でしか使えない上に
金券なら原価分だけのコストしかかからない
（定価1000円の食事を無料提供しても材料費しか損をしない）ので
株主がそれで納得してくれるならかなり都合がいいのだ。
上記の記事はあくまで一例だが、
同様にメリットの薄い優待がゴロゴロしているので
定期的に商品や金券がもらえるというだけで喜んでいる人は
今一度、投資額に対して見合う利益が得られているか確かめた方がいい。
ちなみにアメリカでは株主優待はほとんどなく、
おそらくそんな制度を設ければ株主から文句が出るだろう。
株主優待といえども投資には違いないのだから
このあたりの損得はシビアに考えて判断したいところだ。
