仕事を任されることをやりがいに感じる人と
損だと考える人がいる。
確かに仕事の量が増えないように心がけて
ペナルティを受けないギリギリの働き方で給料をもらう方が
労力に対する稼ぎという意味では効率的かもしれないが、
1日のうち多くの時間を占める仕事に対して
そういった消極的な姿勢だと退屈で逆に疲れるだろう。
それよりも他人から頼りにされていることに誇りを持ち、
成果が上がるよう試行錯誤した方が
自分の能力を発揮する面白さが味わえるし、
「この人がいなければ困る」という状況を
たくさん作り出すことで承認欲求も満たされる。
仕事というものを苦痛で辛い作業ととらえ、
その我慢代として給料をもらっていると考える人は
むしろ毎日長時間の苦行を味わうことになるのだ。
どうせなら前向きにとらえて楽しんだ方が得だろう。